Красноярск

БИ-ТУ-БИС деловой портал 24 RU средний и малый бизнес в Красноярске онлайн: поставщики, клиенты, партнеры

АРЕВЕРА-Недвижимость, риэлторская компания

Коммерческая недвижимость, нежилое, покупка, продажа, аренда помещений

Объявления компании

О компании

Компания «АРЕВЕРА-Недвижимость» основана в 1992 году и за время работы из небольшого отдела с персоналом в несколько человек превратилась в крупнейшую на рынке недвижимости риэлтерскую компанию.

 

Позиция лидера рынка обусловлена постоянным профессиональным ростом, разработкой и внедрением уникальных технологий, совершенствованием сервиса и качества услуг.

 

Сейчас «АРЕВЕРА-Недвижимость» — динамично развивающаяся компания, оказывающая своим клиентам полный спектр услуг на рынке недвижимости г. Красноярска и края.

 

Компания является действительным участником Красноярского Союза Риэлторов. Участвуя активно в развитии рынка недвижимости города, компания пропагандирует цивилизованные отношения между участниками рынка.

 

«АРЕВЕРА-Недвижимость» сегодня — это:
  • 17 лет на рынке недвижимости региона
  • 10 отделений в разных районах города
  • 400 профессиональных сотрудников
  • собственный учебный центр
  • свои СМИ: газета «АРЕВЕРА-Недвижимость», журнал «Дорогой Дом», сайт www.arevera.ru
  • собственный аналитический центр

«АРЕВЕРА-Недвижимость» - нам есть чему учить!


Компания «АРЕВЕРА – недвижимость» - лидер на рынке риэлторских услуг Красноярска. Секрет успеха – в высоком профессионализме сотрудников. Причем в компании не ждут, когда нужные знания придут с опытом, а предпочитают сами учить настоящих профессионалов своего дела, способных быстро и качественно решать комплексные задачи.

В риэлторском бизнесе самый главный компонет– человек, то есть тот самый риэлтор. И именно от его личной успешности зависит и успех компании. «АРЕВЕРА-Недвижимость» делает ставку именно на профессионализм. Уже второй год в компании работает собственный учебный центр. Татьяна Кузнецова, руководитель учебного центра – сама в прошлом успешный риэлтор. Так что всю технологию и документацию знает изнутри. И уже два года, как Татьяна – бизнес-тренер. Она уверена: профессия риэлтора очень интересна, она не дает человеку стоять на месте, постоянно появляются стимулы для развития. Ведь вся работа связана с людьми, с постоянным общением и очень важно как риэлтор выглядит, ощущает ли свою успешность. Поэтому, говорит Татьяна Кузнецова, процесс обучения взаимовыгоден – с одной стороны, компания получает квалифицированного сотрудника, с другой стороны работник учится применять на опыте знания и зарабатывать деньги.
 
Еще на этапе собеседования директор по персоналу и профессиональный коучер Людмила Трусило выявляет способности человека к обучению с помощью различных анкет и тестов. Людмила с улыбкой говорит: «На 90 процентов я могу сказать, какие у моего сотрудника слабые и сильные стороны. И точно знаю, какие навыки нужно развивать».
 
Так что обучение никогда не идет просто ради обучения – оно обязательно учитывает все требования современного рынка. Первые шаги новоявленного риэлтора – самые сложные и учебный центр помогает сделать их максимально безболезненными.
 
Карьера любого риэлтора в компании «АРЕВЕРА-Недвижимость» начинается с прохождения базового курса. Татьяна Кузнецова, руководитель учебного центра рассказывает – подобные курсы длятся три месяца и теория, которую получают стажеры на тренингах, постоянно подкрепляется практикой в «полевой» работе. Помимо бизнес-тренеров, лекции с яркими примерами из практики читают и уже более опытные менеджеры, юристы - консультанты компании. За время обучения новички знакомятся и с историей компании, корпоративным кодексом и культурой, миссией. Получают базовые знания в умении вести переговоры. Занятия проходят два раза в неделю. В филиалах у стажеров есть наставники, администраторы, которые готовы придти на помощь и указать на ошибки. Тем более, что специфика обучения взрослого человека такова, что знания он принимает только тогда, когда пережил их через собственный опыт. Татьяна Кузнецова заметила – за три месяца тренингов стажеры адаптируются и просто расцветают, получают не только знания, но и уверенность в себе и собственном будущем.
 
Впрочем, только на получении основных знаний обучение не заканчивается. Постоянно идут тренинги и для риэлторов первого-второго класса, и для менеджеров среднего звена.
 
С начала этого года учебный центр ввел новаторскую форму обучения – риэлторские поединки. В основе – реальные ситуации, когда клиенты приходят в компанию со своими проблемами, страхами, тревогами. На поединках сотрудники попеременно примеряют на себя роли и риэлторов и клиентов. Жюри оценивает и уровень ведения переговоров, и умение ориентироваться в сложных ситуациях. Такой метод позволяет вскрыть ошибки каждого отдельного риэлтора и решать их. Помимо собственно обучающего момента такие поединки имеют и большой психологический аспект- участники получают заряд энергии на дальнейшую работу. На каждом из соревнований помимо команды — победителя, жюри выбирает и обладателя приза зрительских симпатий. Татьяна Кузнецова рассказывает – одна из риэлторов пришла на поединок без особого вдохновения – дескать, посижу и пойду. Но в ходе соревнований она просто покорила жюри и стала лучшей. Подобный результат для неё самой стал настоящим сюрпризом и значительно поднял и самооценку и желание работать дальше.
 
С ноября в учебном центре запускается программа «АРЕВЕРА-консультант» -для ипотечных и юридических консультантов. Основное направление -развитие переговорческих знаний и навыков. Разрабатывается программа вместе с руководителями отделов - учитывая все пожелания и требования компании.
Для администраторов работает программа «АРЕВЕРА-менеджмент». Если раньше подобные курсы проходили в форме круглых столов, то сейчас они приобрели форму тренингов.
 
Людмила Трусило рассказывает – после прохождения тренингов сотрудники сами говорят, что ощущают себя профессионалами и результаты работы это подтверждают.
 

В компании «АРЕВЕРА-недвижимость» уверены – знание порождает знание и приносит успех.




+7 (391) 290-44-88 , +7 (391) 254-20-00, 220-17-18, 229-71-21 , +7 (391) 234-88-51, 265-56-83, 234-01-60, 234-82-57, 259-08-64 (факс) , +7 (391) 243-57-75, 243-38-10, 244-38-51, 243-04-45 , +7 (391) 262-23-49, 262-53-07, 262-51-00, 262-73-92 , +7 (391) 290-63-03, 276-76-34, 293-33-83 , +7 (391) 277-83-63 , +7 (391) 265-08-68, 265-08-67 , +7 (391) 229-05-79, 229-05-19
Красноярск, Парижской Коммуны, 33, оф.202
Красноярск, Партизана Железняка, 11
Красноярск, пр-т имени газеты Красноярский рабочий, 104
Красноярск, пр-т Свободный, 57
Красноярск, пр-т имени газеты Красноярский рабочий, 37
Красноярск, Маерчака, 18
Красноярск, Алексеева, 22
Красноярск, Ленина, 118
Красноярск, Профсоюзов, 39а
>